Articles publiés

  • A lire… « Les enfants d’immigrés maghrébins en France, structurellement en porte-à-faux »

    Stéphane Beaud, professeur émérite de sociologie à Sciences Po Lille, signe pour le journal Alternatives Économiques, un article intitulé « Les enfants d’immigrés en France, structurellement en porte-à-faux »

    Article à (re)découvrir ici : https://www.alternatives-economiques.fr/stephane-beaud/enfants-dimmigres-maghrebins-france-structurellement-porte-a-fa/00115098

  • Résultats d’admission à l’Agrégation de SES

    Seize étudiantes et étudiants de la préparation de Sciences Po Lille, dont une alumni, sont admis cette année à l’Agrégation externe de Sciences Economiques et Sociales, sur seulement 42 postes au total sur toute la France, soit presque 40 % de l’ensemble des lauréats ! Ces résultats confirment ceux des années précédentes. 

    Toutes nos félicitations donc à Arthur Beauté, Aurore Benoit, Lila Berger, Jules Bourgoin, Victor Canal, Guillaume Canale, Inès Denis, Jean Douillet, Erwan Gandon, Charlotte Jegouic, Faustine Mellet, Faustine Meyer, Mathilde Pigal, Marie Rouault, Guillem Vigué, Eulalie Vieux.

    Nos pensées et encouragements aux étudiantes et étudiants qui passent les épreuves orales du Capes externe.

    Et félicitations bien sûr également aux enseignantes et enseignants de la Prep’Agreg, qui rendent possibles ces excellents résultats (chaque année !) grâce à leur investissement sans pareil.

  • Parcoursup : l’heure du verdict

    Le mardi 2 juin à 19 heures, des dizaines de milliers de lycéens ont vu apparaître les premières réponses à leurs vœux sur la plateforme Parcoursup. Chaque choix formulé par les élèves de terminale donne lieu à l’une des réponses suivantes : « oui », « oui-si », « en attente » ou « non ». Un moment décisif, souvent empreint de stress, mais aussi d’espoir.

    Ces résultats ne concernent pas uniquement les élèves et leurs familles : ils sont également très attendus par les établissements d’enseignement supérieur, comme l’ESC Amiens qui suit avec attention le comportement des candidats et l’attractivité de ses formations dans ce cadre national.

    Yann TOURNESAC, directeur général de l’ESC Amiens, s’est exprimé sur le sujet lors du journal télévisé de WEO, revenant sur les premiers enseignements tirés de cette phase d’admission, les attentes des étudiants, et la manière dont l’ESC Amiens se positionne pour les accompagner au mieux. Vous pouvez retrouver son intervention en vidéo ci-dessous :

  • Amiens première ville étudiante des Hauts-de-France

    Amiens se distingue cette année en tant que première ville étudiante des Hauts-de-France selon le classement 2025 publié par L’Étudiant, surpassant des métropoles telles que Lille. Une belle reconnaissance pour cette ville à taille humaine, et un résultat qui témoigne de l’attractivité croissante d’Amiens auprès des jeunes en quête d’un cadre de vie agréable et de formations de qualité.

    Ce palmarès, qui évalue 47 villes françaises accueillant plus de 8 000 étudiants, s’appuie sur cinq grands critères : l’attractivité de la ville, la qualité de l’offre de formation, la vie étudiante, le cadre de vie, ainsi que les perspectives d’emploi.

    La ville d’Amiens, avec ses différents campus universitaires dont celui de l’ESC Amiens, accueille plus de 31 000 étudiants, représentant près d’un habitant sur cinq. Cette forte densité étudiante contribue à une ambiance dynamique et conviviale, propice aux échanges et à la vie sociale.

    Le cadre de vie amiénois est également un atout majeur. La ville offre un environnement paisible et verdoyant, tout en proposant une vie culturelle riche et diversifiée. Des infrastructures modernes offrent aux étudiants des conditions d’études optimales dans un cadre architectural remarquable, avec en point d’orgue sa cathédrale Notre-Dame, classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. C’est d’ailleurs adossée à cet édifice que se trouve l’ESC Amiens, école ancrée dans l’histoire de la ville mais résolument tournée vers l’avenir.

    Pour consulter le classement complet des villes étudiantes 2025, rendez-vous sur le site de L’Étudiant : https://www.letudiant.fr/classements/classement-des-villes-etudiantes.html

  • L’ESC Amiens brille au Challenge Amiens Campus 2025

    Le 2 juin dernier, la remise des prix de la 16e édition du Challenge Amiens Campus s’est déroulée au Quai de l’Innovation, réunissant des étudiants venus de tout le territoire pour présenter leurs idées, concepts ou projets entrepreneuriaux.

    Organisé par Amiens Métropole, cet événement a pour objectif de valoriser l’esprit d’initiative des étudiants et de les encourager à passer de l’idée à l’action.

    L’ESC Amiens est fière de compter parmi les lauréats plusieurs de ses étudiants, qui ont su séduire le jury avec des projets à fort potentiel, à la fois innovants et porteurs de sens.

    🔹 Charlotte WAY-PETIT, étudiante en Bachelor, s’est illustrée en remportant deux prix :

    🥇 1er Prix Idéation (1 000 €), pour son projet HOME WAY, une solution digitale permettant de visiter des logements à distance de manière fiable, pratique et sécurisée – une réponse concrète aux défis de la mobilité étudiante ou professionnelle.

    🏅 Prix du meilleur pitch (500 €), récompensant sa capacité à présenter de façon claire, convaincante et inspirante son projet devant le public et le jury.

    🔹 Deux autres équipes de l’ESC Amiens ont été saluées pour la qualité de leurs idées :

    BE SAFE : porté par Ilona Osset, Julie Leton, Paul Delarche et Cyriac Delcourt, ce projet vise à développer des objets connectés permettant de prévenir les agressions ou situations dangereuses, avec une dimension sociale et inclusive forte.

    HIRE ME : présenté par Ludovic Junior Sueur et Pauline Warnier, ce projet propose une application innovante de matching entre recruteurs et candidats, axée sur les soft skills et les affinités, afin de rendre le processus de recrutement plus humain et plus efficace.

    Félicitations à nos étudiants pour ces très belles performances, qui démontrent que l’engagement et la capacité à innover sont au cœur de leur parcours à l’ESC Amiens. Ils incarnent cette nouvelle génération d’acteurs du changement que nous formons avec passion. Nous remercions également Amiens Métropole, les membres du jury et les partenaires du Challenge Amiens Campus pour leur confiance et leur engagement en faveur de la jeunesse.

    🔗 Pour en savoir plus sur les lauréats et les projets : https://www.amiens.fr/Actualites/Challenge-Amiens-Campus-les-laureats-2025
     

  • Programme EXECUTIVE : Les formations INTRA sur-mesure adaptées aux besoins des entreprises

    Programme EXECUTIVE : Les formations INTRA sur-mesure adaptées aux besoins des entreprises

    Dans le cadre du programme EXECUTIVE de CESI, le campus d’Arras a pour ambition de proposer des formations sur-mesure afin de permettre aux entreprises de former leurs collaborateurs tout en répondant à des problématiques internes.

    Les formations INTRA de CESI, qu’est-ce que c’est ?

    Dans un contexte économique en constante évolution, les entreprises sont régulièrement confrontées à de nouveaux défis. Ces changements exigent une montée en compétences rapide, ciblée et souvent technique de leurs collaborateurs.

    Pour répondre à ces besoins, CESI propose des formations INTRA au travers de son programme EXECUTIVE : des parcours personnalisés, conçus et dispensés en interne, directement au sein de l’entreprise ou sur l’un de nos campus.

    une offre construite avec et pour les entreprises

    CESI élabore avec vous un programme de formation sur-mesure, adapté à vos enjeux opérationnels :

    • Un calendrier et un rythme flexible
    • Des modalités pédagogiques ajustables (présentiel, distanciel, hybride)
    • Des certifications alignées sur nos référentiels de compétences
    • Un accompagnement renforcé des formateurs et tuteurs tout au long du projet
    • Une évaluation continue de la qualité des formations

    Comment mettre en place une formation Intra avec CESI ?

    les équipes du programme executive de cesi vous accompagnent de a à z

    L’accompagnement des équipes CESI c’est :

    1. Prise de rendez-vous
    2. Définition et compréhension des besoins et contraintes de l’entreprise
    3. Conseil en Ingénierie financière
    4. Propositions de contenus de formation et d’intervenants experts
    5. Mise en œuvre de la formation auprès des collaborateurs
    6. Suivi, évaluation et certification suivant la formation dispensée

    Vous avez un projet de formation pour un ou des collaborateurs ? Travaillons ensemble.

    Vous avez une problématique ? Vous souhaitez former vos collaborateurs ?
    Découvrez les formations intra-entreprise du programme EXECUTIVE de CESI.

  • Conférence “10 ans d’ouverture de la villa Cavrois” – Vendredi 13 juin 2025 à l’ENSAPL

    Rencontre (conférence, lecture, dédicace)

    Dans le cadre des 10 ans d’ouverture de la villa Cavrois, 4 professionnels de l’architecture et du patrimoine sont conviés pour présenter au public les enjeux de la restauration de la villa Cavrois et plus largement des bâtiments du XXème siècle ainsi que l’incarnation mémorielle qu’ils peuvent représenter auprès du public.

    Vendredi 13 juin à l’ENSAPL

    14h15 – 15h : La villa Cavrois, un objet d’étude ?
    En compagnie de Richard Klein, architecte, historien de l’architecture et professeur à l’ENSAP de Lille

    15h15 – 16h : La restauration de la villa Cavrois
    En compagnie de Michel Goutal, Architecte en chef des Monuments historiques

    16h15 – 17h : La villa remeublée, un monument historique
    En compagnie de Clotilde Roy, Chef du pôle de la coordination scientifique et technique à la direction de la conservation des monuments et des collections du Centre des monuments nationaux

    17h15 – 18h : Évolutivité et flexibilité en architecture
    En compagnie de Jean-Louis Violeau, sociologue et enseignant à l’ENSA Paris-Malaquais

    Samedi 14 juin à la Villa Cavrois

    7h45 & 8h45 : Éveil architectural
    Danse en déambulation / Création contemporaine de Sylvain Groud – Centre Chorégraphique National de Roubaix – Sur réservation

    10h – 18h : Atelier – Origamis de bateau
    En compagnie de l’artiste plasticien Romain Delaire – En accès libre

    10h – 18h : Visites-rencontres – Raconte-moi la villa
    Au fil du parcours de visite, venez à la rencontre des acteurs & témoins des grands pans de l’histoire de la villa – En accès libre

    15h – 19h30 : Labo graphique
    En compagnie de l’artiste Amélie Boquet – En accès libre

    10h – 20h : Atelier – La mallet(te) Stevens
    Atelier pour comprendre et réinvestir le vocabulaire architectural de Robert Mallet-Stevens – En accès libre

    16h : Bal chorégraphique – Sylvain Groud
    Dirigé par Sylvain Groud – Centre Chorégraphique National de Roubaix avec la participation de danseurs amateurs et bénévoles – Sur réservation

    18h30 : Concerto – Ensemble K
    Laissez-vous emporter par les mélodies envoûtantes d’un quartet de musiciens exceptionnels – Sur réservation

    22h30 : Projection en plein air – Le Mépris (1963) de Jean-Luc Godard
    Les jardins de la villa Cavrois, icône du design moderniste, deviennent un lieu de projection en écho au passé de décorateur de l’architecte – Sur réservation

    
    
    
    
    
    Inscription / Plus d’informations >
  • Executive Education : SKEMA intègre le Top 20 mondial du Financial Times pour ses programmes sur-mesure

    SKEMA se distingue aussi par une progression spectaculaire dans la catégorie des programmes interentreprises.

    Le classement 2025 des programmes Executive Education publié ce jour par le Financial Times consacre la progression notable de SKEMA Business School. L’école intègre pour la première fois le Top 20 mondial dans la catégorie des formations sur-mesure (« custom ») destinées aux entreprises, se hissant à la 19ème place sur 95 institutions internationales accréditées. Une avancée de trois rangs par rapport à 2024. 

    Entrer dans le Top 20 mondial du Financial Times est bien plus qu’un classement : c’est la confirmation que SKEMA s’impose comme un acteur de référence en Executive Education.

    SKEMA s’y distingue tout particulièrement sur deux critères clés : elle grimpe à la 2e position pour la diversité de son corps professoral atteint la 7e place mondiale pour la part de ses clients internationaux. Deux atouts majeurs qui reflètent la stratégie globale de l’école et sa capacité à répondre aux enjeux interculturels des grandes entreprises.

    Dans la catégorie des programmes interentreprises (« open »), SKEMA enregistre une progression inédite de 12 places et atteint la 53e position du classement général, parmi 85 écoles. 

    Entrée pour la première fois dans ce classement en 2023, l’école se distingue particulièrement sur trois critères. Elle décroche cette année la 1ère place mondiale sur le critère de la diversité de son corps professoral. Elle se classe également 10ème à la fois pour la croissance de ses activités et pour sa présence internationale.

    Répondre aux enjeux de transformation des entreprises

    Un positionnement renforcé sur l’accompagnement aux enjeux de transformation 
    Déployée sur plusieurs continents, SKEMA Executive Education mise sur une approche glocale pour accompagner ses partenaires dans leurs marchés respectifs. L’école propose une large gamme de solutions de formation sur mesure et en interentreprises, couvrant les enjeux d’innovation, de leadership, de digitalisation ou encore de transformation durable.


    « Entrer dans le Top 20 mondial du Financial Times est bien plus qu’un classement : c’est la confirmation que SKEMA s’impose comme un acteur de référence en Executive Education à l’échelle internationale. Cette reconnaissance illustre la force de notre stratégie globale, notre capacité à accompagner les grandes entreprises dans leurs mutations profondes, partout dans le monde, et notre engagement concret en faveur de la durabilité, de l’innovation et de la diversité. Après le succès de notre EMBA, c’est une nouvelle démonstration de notre impact », explique Alice Guilhon, directrice générale de SKEMA.


    Avec un ADN fondé sur l’action, les programmes s’appuient sur des intervenants de haut niveau, en France comme à l’international, et sur des formats pédagogiques innovants conçus pour maximiser l’impact opérationnel. Ces résultats dans le classement FT confirment la montée en puissance de SKEMA sur le segment très concurrentiel de la formation continue. Ils viennent renforcer l’attractivité de l’école auprès des grandes entreprises en quête d’agilité stratégique et de croissance responsable.

  • L’ISTC à NAFSA 2025

    Mehdi Ghassemi, Directeur de la Recherche à l’ISTC, a participé à la conférence NAFSA 2025, l’un des plus grands rassemblements mondiaux de l’enseignement supérieur international.

    Mehdi Ghassemi, Directeur de la Recherche à l’ISTC, a participé à la conférence NAFSA 2025, l’un des plus grands rassemblements mondiaux de l’enseignement supérieur international, qui s’est tenu cette année aux États-Unis. Intégré à la délégation française pilotée par Campus France, il a porté haut les couleurs de l’ISTC et du laboratoire ETHICS EA7446 – Université Catholique de Lille.

    Cette semaine intense a été l’occasion de nombreuses rencontres stratégiques avec des partenaires académiques venus d’Asie, d’Afrique et d’Amérique du Nord. Objectif : construire des passerelles durables pour l’accueil d’étudiants en Master et en doctorat, développer des programmes de doubles diplômes — notamment en lien avec un consortium d’universités chinoises — et identifier de nouvelles pistes de coopération scientifique, notamment autour des financements européens Horizon.

    « La demande pour des formations ancrées dans une approche éthique et humaine des technologies est réelle, et la position stratégique de Lille renforce notre attractivité », souligne Mehdi Ghassemi.
     

    Au-delà des ambitions de rayonnement, cette mission a permis d’approfondir les liens avec d’autres institutions de la Catho de Lille, grâce à la richesse des échanges au sein de l’équipe mobilisée, composée notamment de Natalia Sulikashvili, Sophia Kandi et Giulia Valania.
     

    En cohérence avec le positionnement de l’ISTC, cette participation s’inscrit dans une volonté affirmée d’ouvrir toujours davantage l’école à l’international, au bénéfice de nos étudiants, enseignants et chercheurs.

  • 🎥 Découvrez le portrait de Ian Pavaux, anciennement diplômé du Master Commerce Relation Client 🎓️, qui est aujourd’hui le Master Stratégie Marketing et Relation Client (SMRC).

    Ian a créé Les Givrés et Studio Givré en tant qu’entrepreneur avec un ami graphiste. Depuis 2020, ils vendent leurs jolies illustrations et réalisent des prestations graphiques. ✍️

    Découvrez le parcours enrichissant de Ian 👉️https://lnkd.in/e8MmVWgp