Il y a quelques mois, 5 étudiants de notre Bureau des Sports ont eu la chance exceptionnelle de participer au Meeting Indoor de Liévin, l’un des plus prestigieux événements d’athlétisme en salle au monde 🇫🇷
👉 Sélectionnés par la Ligue des Hauts-de-France d’Athlétisme, Lalie, Louis, Louise, Eudoxie et Paul ont intégré le staff de l’événement au plus près des plus grands champions olympiques !
Lalie, Louis et Paul ont interviewé les athlètes à chaud, traduit, retranscrit, publié… pour fournir les premières réactions à la presse internationale. Un travail de l’ombre, à haute intensité et 100% pro !
Louise et Eudoxie ont eu un rôle essentiel auprès des sportifs sur la piste, assurant la fluidité de leurs déplacements.
💬 « On en est tous ressortis avec des étoiles plein les yeux ! »
Bravo à eux pour cette immersion exceptionnelle, entre journalisme, organisation événementielle et passion du sport.
Une expérience qui illustre à merveille l’ouverture et l’engagement des étudiants de l’ISTC. 👏
Sélectionnée après un processus rigoureux pour la cohorte 2025-2026 du prestigieux programme Women@Dior, proposé par la maison éponyme, Maxine Borreda, étudiante en M1 dans le programme Grande Ecole sur le campus de Suzhou, revient sur son parcours, ses ambitions et les valeurs qui l’animent.
Comment avez-vous découvert le programme Women@Dior ?
Je l’ai découvert pendant mon semestre d’échange à Suzhou, grâce à une campagne de candidatures relayée localement. J’ai toujours été attirée par les programmes qui valorisent l’engagement, le leadership et la création de valeur à travers une vision responsable. Women@Dior correspondait parfaitement à cette démarche. Je ne pensais pas être sélectionnée, mais j’ai été très bien accompagnée par les équipes du campus, qui m’ont aidée à structurer ma candidature.
Vous avez soumis une vidéo en anglais, sous-titrée en mandarin. Pourquoi ce choix ?
Le format était libre. J’ai souhaité refléter mon ancrage local en Chine, tout en montrant ma capacité à m’adresser à une audience internationale. J’ai voulu une vidéo à la fois sincère et professionnelle. C’était un exercice exigeant, mais passionnant.
Je m’apprête à intégrer un double diplôme à Politecnico di Milano, en MSc Product Management & UX Design, dans le domaine du marketing.
Que représente pour vous cette sélection ?
C’est à la fois une reconnaissance et une responsabilité. Women@Dior est bien plus qu’un programme de mentorat. C’est une communauté internationale de jeunes femmes engagées, portée par Dior et soutenue par l’UNESCO. Le programme articule des modules de formation autour de l’autonomie, du leadership et de la durabilité, et propose à chaque participante de développer un projet concret dans le cadre de l’initiative « Dream for Change ». C’est cette dimension collective et impactante qui me motive particulièrement. Nous avons la chance de bénéficier d’un coach (souvent un manager) de la maison Dior, une fois par mois.
Votre parcours est marqué par une forte dimension internationale et un intérêt pour l’univers du luxe. Qu’est-ce qui vous anime ?
J’ai une double passion pour la création et l’usage. J’aime quand une idée devient un produit, quand la forme rencontre le fond. J’ai eu la chance de faire deux stages dans le développement produit, chez Issey Miyake Fragrances (Shiseido) et chez Tartine et Chocolat. Ces expériences m’ont appris à penser l’expérience client dans les moindres détails. J’ai aussi été finaliste France du concours L’Oréal Brandstorm 2024, une expérience très formatrice en matière de stratégie et d’innovation.
Et après SKEMA, qu’envisagez-vous ?
Je m’apprête à intégrer un double diplôme co-construit par SKEMA et Politecnico di Milano, entre Paris et Milan, en MSc Product Management & UX Design, dans le domaine du marketing. Mon objectif est de concevoir des produits durables, pensés pour les utilisateurs, dans l’univers du luxe ou dans d’autres secteurs. Je veux continuer à apprendre, mais aussi à contribuer.
Un conseil pour celles qui envisagent de postuler à Women@Dior ?
Il ne faut pas se censurer. Ce programme recherche des profils sincères, engagés, avec une voix et une envie d’agir. Être soi-même est essentiel. Et savoir s’entourer, aussi : je n’aurais pas pu construire ce projet de candidature sans le soutien des équipes de SKEMA Suzhou.
Le job dating spécial alternance s’est déroulé dans le bâtiment Robert Hazebrouck. Nos élèves ingénieurs ont rencontré plusieurs entreprises lors de cette matinée. Retour en images !
Vous recherchez un alternant en génie électrique ?
Découvrez les parcours inspirants de celles et ceux qui ont étudié à l’UTC… avant de tracer leur propre route !
Mercredi 4 juin à 17h en live(sur inscription).
Pour ce 1er épisode, on accueille Marie Gayot – OLY, diplômée de l’UTC et ancienne athlète de haut niveau. Elle partagera son expérience unique entre sport d’élite et études d’ingénieure, et racontera comment elle construit aujourd’hui sa carrière pro. Un témoignage inspirant à ne pas manquer, surtout si vous vous demandez où peut mener un diplôme d’ingénieur ! Venez poser vos questions !
Pourquoi verser le solde de votre taxe d’apprentissage à l’INSA Hauts-de-France ?
En affectant votre taxe d’apprentissage à l’INSA Hauts-de-France, vous faites bien plus qu’un simple geste financier : vous soutenez l’innovation pédagogique, l’amélioration des équipements technologiques, et la formation de vos futurs collaborateurs.
Concrètement, votre contribution permet :
Renforcer les compétences de nos étudiant·e·s : modernisation des équipements
Innover dans nos programmes pédagogiques pour former vos futurs collaborateurs
Transformer et développer notre institut et notre campus
Comment verser votre taxe d’apprentissage à l’INSA Hauts-de-France ?
Mardi 2 septembre 2025 – Rentrée officielle des primo entrants sur le site de l’EILCO à St-Omer – Lieux de rassemblement avant le départ sur votre site de formation
Calais : Hall d’entrée de l’EILCO.
St-Omer : Hall d’entrée de l’EILCO.
Dunkerque : Hall du 3ème étage de l’EILCO.
Boulogne-Sur-Mer : Entrée principale du bâtiment Angellier – Centre Universitaire du Musée.
Départ des bus vers Saint-Omer
Calais : appel à 8h – départ du bus à 8h30 (CP1 & CP2 & ING1 & 2& 3 INFO) et Master ISC (1 & 2).
Dunkerque : appel à 8h – départ du bus à 8h30 (CP1 & CP2 & ING1 & 2 & 3 GEE).
Boulogne-Sur-Mer : appel à 8h – départ du bus à 8h30 (ING 1 & 2 & 3 AGRO).
St-Omer : appel à 9h dans le hall d’entrée (ING1 & 2 & 3 GI).
9h30-9h50
Accueil et petit-déjeuner, offert par l’école et organisé conjointement avec le Bureau Des Elèves (BDE), dans le hall d’entrée.
10h00-12h00
Accueil des primo entrants et du personnel dans le Grand Amphithéâtre.
Introduction de la cérémonie par Sabine DELVART, Chargée de Communication – Coordinatrice des Concours et Responsable de la Vie Etudiante.
Mots d’ouverture par le Directeur de l’Ecole.
Présentation des services par le Directeur de la Formation, le Directeur de l’Alternance et des Relations Entreprises, le Directeur des Relations Internationales, le Directeur de l’Innovation, de la Recherche et du développement.
Présentation du BDE par son président.
Présentation du personnel : les Directeurs des Etudes, les Secrétaires pédagogiques, les Enseignants.
Clôture de la cérémonie à 12h.
12h00-13h00
Pause déjeuner. Le repas sera offert par l’école.
Après-midi
Prise en charge des élèves par le BDE pour le reste de la journée.
13h00-15h00
Présentation des Clubs et Associations par l’équipe BDE.
15h00-15h45
Présentation des élèves.
15h45-17h00
Animations ludiques & pédagogiques.
17h00
Retour des élèves arrivés en bus vers Calais, Dunkerque et Boulogne-Sur-Mer.
Lundi 2 juin, Dunkerque a eu le privilège de recevoir Jean-Noël BARROT, Ministre de l’Europe et des Affaires Étrangères, en déplacement sur le Littoral, pour un débat public organisé à l’Hôtel de Ville.
Étaient présents de nombreux acteurs locaux des secteurs agricole, éducatif, économique et associatif mais également Raluca MOGOS, notre Directrice Adjointe, ainsi que plusieurs étudiants de l’ISCID-CO et de l’ULCO qui ont pu poser des questions précises sur de grands dossiers diplomatiques. Ont, notamment, été abordés les thèmes du développement économique du Dunkerquois au niveau International, la guerre en Ukraine, le conflit israélo-palestinien et les relations de la France avec les États-Unis.
Nous remercions M. BARROT pour sa disponibilité et Patrice VERGRIETE, Maire de Dunkerque et Président de la CUD, pour avoir convié notre École à cet évènement.
L’Institut Choiseul a dévoilé la nouvelle promotion de son classement Choiseul 100 Hauts-de-France, qui distingue chaque année 100 jeunes dirigeants appelés à jouer un rôle stratégique dans le développement économique de la région. Trois diplômés de SKEMA Business School y figurent cette année.
Porté par l’Institut Choiseul, think tank dédié à la stratégie et à l’économie, le Choiseul 100 Hauts-de-France sélectionne chaque année les 100 leaders économiques de moins de 40 ans les plus influents du territoire régional. Sélectionnés pour leur trajectoire, leur potentiel et leur impact en région, les lauréats incarnent les dynamiques de transformation en cours dans les secteurs-clés de l’économie : industrie, services, innovation, développement durable.
Charles Christory (SKEMA 2008), co-fondateur et CEO de Le Fourgon, s’impose comme un acteur de la consommation responsable. Son entreprise, fondée en 2021 à Lille, propose un service de livraison de produits consignés à domicile et en entreprise. Chaque mois, plus d’un million d’emballages sont récupérés, lavés et remis en circulation, contribuant à structurer une logistique du réemploi à l’échelle nationale.
Gauthier Bailleul (SKEMA 2008), fondateur et CEO d’Hippolyte, repense le recrutement à travers une approche 100 % sociale. Depuis Amiens, il aide les entreprises à détecter et qualifier des talents directement sur les réseaux sociaux. Son service valorise la marque employeur, facilite la présélection de candidats et optimise les process RH.
Stéphanie Baron (SKEMA 2011) dirige Baron Groupe, entreprise familiale spécialisée dans la conception de machines et lignes de production sur-mesure. Implantée dans les Hauts-de-France, à Calais, la société emploie 420 collaborateurs et intervient dans l’aéronautique, l’automobile, la pharmacie ou le luxe. Sous sa direction, Baron renforce ses investissements en ingénierie et en automatisation
