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  • L’éducation, un enjeu clé pour un avenir durable et inclusif

    L’éducation, plus qu’une transmission de savoirs, est un levier essentiel pour répondre aux défis du XXIᵉ siècle. À l’occasion de la Journée mondiale de l’éducation, CESI souhaite partager une réflexion autour d’une question cruciale : comment l’éducation peut-elle éclairer, transformer et bâtir un avenir collectif face aux transitions écologiques, numériques et sociétales majeures ?

    nter pour devenir le moteur de l’inclusion. L’éducation ne peut pas être réservée à une élite : elle doit être un droit universel, accessible à tous et adapté aux besoins de chacun. 

    À CESI, cela se concrétise par des dispositifs innovants comme l’intégration de modules éducatifs dans des environnements numériques permettant d’apprendre à exploiter l’IA en réduisant la fracture numérique. Ces actions renforcent l’accessibilité, tout en favorisant la montée en compétences de chacun. 

    Réconcilier l’humain et la technologie 

    Dans un monde où les avancées technologiques redéfinissent les normes, l’éducation a la responsabilité de replacer l’humain au centre des préoccupations. La révolution numérique, et en particulier celle de l’IA, doit devenir un outil d’émancipation et non d’asservissement. 

    C’est pourquoi CESI agit pour que chaque étudiant développe un regard critique sur l’IA, en questionnant son impact sur nos valeurs et notre autonomie. Le développement de formations ou de projets comme CAIRE intègrent une dimension technologique à impact sociétal direct, tandis que des modules de réflexion éthique dans les programmes de formation encouragent la prise de décisions éclairées et responsables. 

    La responsabilité sociale et l’éducation sont au cœur de la démarche de CESI. L’éthique de l’IA se concrétise par des actions, comme le séminaire du projet CAIRE pour les étudiants en deuxième année de cycle préparatoire ingénieur. À travers des ateliers sur les biais algorithmiques et des débats éthiques, les étudiants prennent conscience des enjeux sociétaux de l’IA. L’activité « Moral Machine » du MIT les confronte à des dilemmes moraux, les préparant à aborder l’IA de manière éthique dans leur futur parcours professionnel.

    L’éducation ne peut être qu’un acte collectif. À travers nos partenariats avec des entreprises innovantes et des universités engagées, CESI promeut une vision où l’IA et l’éducation œuvrent ensemble à un avenir durable. Ce 24 janvier, nous réaffirmons notre ambition : faire de l’éducation un vecteur de transformation, de progrès partagé et de sens pour construire un avenir collectif à la hauteur des défis de notre temps. 

    L’éducation ne peut être qu’un acte collectif. À travers nos partenariats avec des entreprises innovantes et des universités engagées, CESI promeut une vision où l’IA et l’éducation œuvrent ensemble à un avenir durable. Ce 24 janvier, nous réaffirmons notre ambition : faire de l’éducation un vecteur de transformation, de progrès partagé et de sens pour construire un avenir collectif à la hauteur des défis de notre temps. 

    Morgan Saveuse, directeur du Programme grande école de CESI

  • L’Accompagnement Professionnel des Etudiants sur le campus d’Angers : un tremplin vers le monde professionnel

    Depuis plusieurs années, l’Accompagnement Professionnel des Etudiants s’est imposé comme un dispositif essentiel sur le campus d’Angers. Dédié aux étudiants de la 1re à la 3e année, il accompagne chaque année près de 400 élèves en leur offrant des opportunités d’interaction avec le monde professionnel.
     

    Un programme structuré et collaboratif

    L’APE repose sur l’engagement de :

    • 15 coachs professionnels certifiés
    • 100 industriels, qui consacrent en moyenne 4 heures par an à l’accompagnement des étudiants

    L’objectif est d’offrir aux élèves une meilleure compréhension des exigences du monde du travail et de les préparer efficacement à leur insertion professionnelle.

    Une journée dédiée aux simulations d’entretien de recrutement

    Le vendredi 10 janvier, une session de simulations d’entretiens a été organisée sur le campus. Cette édition, menée en collaboration avec le service Relations Entreprises du campus, a mobilisé :

    • 60 professionnels issus d’entreprises variées
    • 5 intervenants témoignant de leur métier

    Cette initiative vise à sensibiliser les étudiants à leur posture professionnelle, tout en leur permettant d’échanger avec des responsables RH, des ingénieurs en poste et des industriels de divers secteurs. Les entretiens étaient réalisés en binômes de professionnels afin d’apporter un feedback croisé à chaque étudiant.

    Parmi les entreprises participantes : SAFRAN, VINCI ÉNERGIES, VINCI CONSTRUCTIONS, EQUANS et SAVENCIA.

    Une préparation complète en amont

    Pour optimiser l’expérience, les étudiants ont bénéficié de trois séances de préparation de trois heures chacune, axées sur :

    • La construction de leur projet professionnel
    • La rédaction de leur CV et lettre de motivation
    • L’entraînement au pitch

    Un impact fort et des perspectives pour 2025

    Cette journée a permis aux étudiants de mieux appréhender les attentes du monde professionnel, tant en termes de savoir-être que de compétences techniques. 

    Les retours des professionnels sont très positifs, soulignant des échanges constructifs et enrichissants. Claire VACHON, chargée de développement RH à la Fromagerie Louis Tessier (Groupe Savencia), témoigne : « J’ai beaucoup apprécié les échanges avec les étudiants mais également avec les autres professionnels RH. »

    Vers une synergie renforcée entre APE et RE

    Dans une volonté de renforcement des synergies, les services APE et Relations Entreprises prévoient d’intensifier leur collaboration en 2025. L’objectif ? Multiplier les interactions entre les événements APE et RE pour offrir aux étudiants un panel d’activités encore plus diversifié.

    Vous souhaitez participer à cette initiative ?

    L’APE est ouvert à tous les profils d’ingénieurs et toutes les entreprises ! Un événement gratuit, accessible à toute organisation souhaitant accompagner les talents de demain.

    📩 Contactez Charlotte Passier ou Magali Bertrand pour en savoir plus !

     

  • Les 4 et/ou 5 février 2025 sont dédiés à la rencontre étudiants / entreprises-institutions-associations

    Suite au succès rencontré lors de la 1ère édition de notre semaine de l’emploi nous allons reconduire cet évènement en 2025.

    Les 4 et/ou 5 février 2025 sont dédiés à la rencontre étudiants / entreprises-institutions-associations

    Un stand sera mis à votre disposition gratuitement de 14h00 à 18h00 (suivi d’un cocktail) dans la patio du Quai de l’Innovation (93 rue du Hocquet à Amiens)

    Cette semaine est à destination de nos étudiants en Bac+2, Bac+3 soit 130 étudiants environ. Les étudiants des autres formations seront conviés et pourront venir après leurs cours.

    Nos spécialisations sont les suivantes : Marketing et développement commercial, Affaires Internationales, Web Marketing, communication, RH, Finance, Supply Chain-Achats-logistique, Gestion de projet.

    Elle a pour objectifs de présenter à nos étudiants vos entreprises/institutions et vos métiers en lien avec les spécialisations dispensées par l’ESC et de les aider à trouver leur futur employeur/métier.

    Nos étudiants sont en recherche permanente de stages, d’alternances et/ou d’emplois en fonction de leur niveau d’étude.

    Alors, venez présenter votre entreprise/institution sur l’une de ces 2 dates.

    Pour en savoir plus et / ou vous inscrire, contactez-Emmanuelle DELAVIERE : emmanuelle.delaviere

  • ESC Amiens Alumni, save the date !

    Quatrième « Afterwork » des anciens de l’ESC Amiens le mercredi 5 février, à partir de 18h30, à Londres !

  • Concours d’entrée à l’ESC Amiens

    Les concours pour la rentrée de septembre 2025 se dérouleront entre février et aout 2025.

    Vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire pour les deux premières sessions des samedi 22 février (de 13h30 à 17h30) et du samedi 22 mars (de 13h30 à 17h30) via le formulaire ci-dessous :

    Concours d’entrée à l’ESC Amiens – École Supérieure de Commerce d’Amiens

  • Entraînements au concours de l’ESC Amiens le 25 janvier 2025

    Les entrainements au concours (réservés au Bachelor) ont lieu en distanciel (le mercredi) ou en présentiel (le samedi) et sont organisés autour de coachings et simulations des différents entretiens au concours d’entrée de l’ESC Amiens.

    • entretien individuel
    • entretien d’anglais
    • QCM

    En dehors des sessions d’entrainements, vous pouvez également vous entrainer au QCM du concours d’entrée en vous rendant sur notre plate-forme d’e-testing gratuit !

    Les prochaines sessions d’entraînement en présentiel sont programmées le samedi 25 janvier 2025 après-midi et le samedi 22 février 2025, et en distanciel le mercredi 12 février 2025.

    Entraînements au concours de l’ESC Amiens – École Supérieure de Commerce d’Amiens

  • Journées Portes Ouvertes de l’ESC Amiens le 25 janvier 2025

    Les JPO ont lieu en présentiel et sont organisées autour d’une présentation de l’école, de ses programmes Bachelor, Programme Grande École (MGOE) et MBA, d’une visite du campus et d’échanges avec l’équipe pédagogique, le département entreprise et avec les étudiants. 

    Vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire à la prochaine date qui est :

    • le samedi 25 janvier 2025 de 10h00 à 13h00
    • le samedi 22 février 2025 de 10h00 à 13h00

    Journées Portes Ouvertes de l’ESC Amiens – École Supérieure de Commerce d’Amiens

  • Soirée reprise d’études, le 13 mars 2025

    ous êtes salarié et vous souhaitez développer vos compétences ou vous reconvertir ? Venez participer à notre soirée d’information dédiée à la reprise d’études !

  • Journées d’immersion L1 Gestion, 26/02 et 05/03 2025

    Les étudiants de la licence gestion accueillent les lycéens de première et terminale pour une demi-journée d’immersion en licence gestion. Les liens d’inscriptions arriveront prochainement.