Auteur/autrice : Yann Tournesac

Lundi 2 février 2026, l’ESC Amiens a accueilli une conférence-atelier consacrée à la santé mentale au travail, organisée dans une logique résolument pragmatique, participative et orientée solutions.

À travers cet événement, l’ESC Amiens affirme sa volonté de préparer ses étudiants aux enjeux humains, organisationnels et managériaux contemporains, en intégrant pleinement la question de la santé mentale et de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) dans ses enseignements.

Trois ateliers pour agir concrètement

La soirée s’est articulée autour de trois ateliers thématiques, conçus pour permettre aux participants de repartir avec des outils directement mobilisables en entreprise.

1. Prévenir l’apparition des troubles de santé mentale
Cet atelier a abordé les démarches de prévention, la QVCT, la diffusion d’une culture de prévention ainsi que les outils et formations permettant d’agir en amont.

2. Identifier les signaux d’alerte
Les échanges ont porté sur les signaux faibles, le rôle des managers et des RH, ainsi que les bonnes pratiques pour accompagner les salariés en difficulté avant que la situation ne se dégrade.

3. Accompagner le retour ou le maintien en emploi
Retour après un arrêt long, reprise progressive, adaptation du poste, suivi médical et social : autant de leviers concrets évoqués pour sécuriser les parcours professionnels.

Une thématique désormais intégrée aux enseignements de l’ESC Amiens

Au-delà de l’événement, cette conférence s’inscrit dans une démarche plus large : l’intégration de la santé mentale au travail dans les cours dispensés à l’ESC Amiens.

Former les futurs managers, responsables RH et dirigeants, c’est aussi leur permettre :
– de mieux comprendre les enjeux de santé mentale en entreprise,
– d’identifier les leviers d’action adaptés à leur réalité professionnelle,
– de développer une approche préventive, durable et responsable du management.

Des partenaires engagés pour un travail plus serein

Cette soirée a été rendue possible grâce à la mobilisation de nombreux acteurs engagés sur ces sujets :
– ARACT Hauts-de-France
– CPAM Somme
– Holicare
– Co-libri
– Oxynia
– Cyrille Guillaumont
– PREVAXIO
– We change Up

Former autrement, pour des organisations plus humaines

En donnant toute sa place à la santé mentale, l’ESC Amiens réaffirme sa mission : former des professionnels compétents, mais aussi responsables, attentifs et engagés, capables de construire des environnements de travail plus sains, plus engagés et plus résilients.